Principios y Valores

  1. Objetividad:
    La gestión de control se ejerce conforme a criterios jurídicos y técnicos, con rigor
    metodológico y al margen de influencias o prejuicios que alteren los resultados de la
    gestión fiscalizadora.
  2. Profesionalismo:
    Describe la práctica del comportamiento, las actitudes que se rigen por las normas
    preestablecidas del respeto, la mesura, la objetividad y la efectividad en las actividades
    desempeñadas por los funcionarios de la Contraloría Municipal.
  3. Carácter Técnico:
    El control debe fundamentarse en la aplicación consistente de métodos y técnicas que
    sustenten la calidad y pertinencia de los resultados.
  4. Compromiso:
    Los funcionarios de la Contraloría Municipal evidencian su compromiso y grado de
    pertenencia a la institución realizando las acciones necesarias para la consecución de
    la misión y el logro de los objetivos.
  5. Transparencia:
    La Contraloría Municipal ejerce el control fiscal municipal manteniendo la claridad en
    cada uno de sus procesos, así como en todas las actividades relacionadas con el control
    interno de la institución.
  6. Confidencialidad:
    Elemento fundamental en la práctica de las funciones, basada en una estricta reserva
    de la información obtenida durante el desempeño profesional.
  7. Oportunidad:
    Se concibe como una labor eficiente en términos de conveniencia, tanto en la gestión
    interna como externa de este Órgano de Control
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